认准北大青鸟 掌舵人生未来

软件测试工程师这套培训课程是北大青鸟耗资 3000 万，历时三年时间精心研制而成的。”“或许，这套课程体系有可能是有史以来投入最大的职业教育课程体系。”据介绍，这套课程体系是北大青鸟通过走访和国内上千家软件企业的测试岗位和人力资源部门，分析国外20多门软件测试培训课程，综合国内主要人才招聘媒体最近1年的招聘数据，并结合多年IT职业教育经验的基础上开发而成。在研究开发期间，北大青鸟、北大软件学院、北大软件工程中心、国家重点实验室、北大青鸟集团、等多家公司和科研机构的近百位职业教育专家、软件开发专家、项目经理和测试经理相继参与并投入了大量的精力。

“在课程设计上，其将企业所需大量知识和技能浓缩在 7 个月的培训中，让学员在毕业时成为一名相当于拥有一年半项目经验的工作熟手。” 除了在课程安排上的差异外，招生门槛上也不同于ACCP 和 BENET。“我们对学员的硬性要求是大专及以上学历，这是基于两方面的考虑：一个是因为这部分学生的学习能力和个人素质已较高，其在短期内能很好地消化课程内容，另一个是因为，目前大专学历已成为很多企业招收员工的最低门槛，招生标准如此设置恰好与企业招聘需求形成对接。”

自成立伊始，北大青鸟便始终倡导着“教育改变生活”的理念。从 2000 年推出 ACCP软件开发工程师培训体系时在业界首提“软件蓝领”概念，到 2003 年推出 BENET 网络工程师培训体系时第一次提出了明确、细致、可衡量的职业定向培养目标，北大青鸟在给业界带来一个个“行业标尺”的同时，为 IT 产业输送了大批量的技能人才。

伴随着测试工程师培训体系的推出，便是对北大青鸟这种不断奋进的精神的有力证明。它的推出不仅填补了我国软件测试人才全面、系统培养的空白，更对IT培训乃至职业培训地位的提升产生了积极的影响。“以前大家觉得职业培训主要培养的是基础型人才，而IT培训的兴起让人们逐渐意识到职业培训针对的岗位更有技术含量，”职业培训可以填补一些新兴产业高素质人才培养的空白，可以成为高质量就业的通道之一，这自然也将带动整个职业培训产业地位的提升。