个人养老金制度正式实施保险公司产品竞争优势将成为“制胜”关键

日前，人力资源和社会保障部，财政部，国家税务总局，银监会，证监会联合发布《个人养老金实施办法》，对个人养老金的参保流程，基金账户管理，组织和产品管理，信息披露，监督管理等作出了具体规定。

《办法》规定，参保人每年缴纳的个人养老金最高限额为12000元人力资源社会保障部，财政部根据经济社会发展水平和多层次养老保险制度发展情况等因素，适时调整缴费金额上限

《办法》指出，个人养老金实行个人账户制，缴费完全由参保人员个人承担他们自主选择购买储蓄存款，理财产品，商业养老保险，公募基金等金融产品符合条件的，全额积累，并按照国家有关规定享受税收优惠政策

根据《关于推进保险公司参与个人养老保险制度的通知》，保险公司提供的商业养老保险包括年金保险，养老保障以及银监会认可的其他产品。

对外经济贸易大学保险学院教授王国军对中国网财经记者表示，《个人养老金实施办法》是将所有金融部门置于同一个养老金政策框架下，进行竞争虽然商业保险在养老金融方面有独特优势，但银行，证券，信托，基金项下的个人养老金也很有吸引力谁能胜出，取决于产品和服务创新的能力

一是根据银监会在业内发布的《关于推进保险公司参与个人养老保险制度的通知》及其后续正式实施文件和细则，设计符合政策要求和客户需求的养老保险产品，准备各种营销渠道的支持二是做好与监管部门的对接，积极参与征求意见的决策过程，根据政策要求查缺补漏，尽量达到监管部门对开办个人养老金业务的要求第三，做好与合作银行的前期对接，因为养老金账户和资金账户都是银行开设的为了抓住机会，这一步需要提前做四是做好与中银保险信息科技管理有限公司负责建设和运营保险行业平台的部门对接的准备工作

首都经济贸易大学保险系副主任李文忠也对中国网财经记者表示，要做好个人养老保险产品的开发设计，特别注意突出与银行，理财公司，基金公司同类产品的竞争优势，同时，做好营销渠道选择和营销团队建设。

除了产品，核保，精算，投资，北京工商大学中国保险研究所所长王还特别提到要做好客户服务保险是服务行业，服务的核心在于人员的素质应制定一系列制度流程，重点是人员培训，避免摩擦，提高运作效率

此外，中国网财经记者了解到，作为专业的养老保险公司，国民养老保险高度重视个人养老业务，积极响应政策号召，参与第三支柱养老保险建设多次开会讨论个人养老政策，积极做好个人养老的各项准备

在系统建设方面，提前规划，高效推进，建设专业的信息系统，采用敏捷，开放，创新的技术框架，有效支撑个人养老保险产品的研发和业务运营通过个人养老保险中心，可以与多家银行，行业信息平台快速对接测试目前，作为首批入选四方联试的保险公司，正在积极参与人社部，行业信息平台，合作银行的联试工作目前，全国养老保险正在积极拓展银行代销渠道，已与近20家银行建立合作，并将全面实施个人养老金政策